开车门致人摔倒，责任需具体判定。若未尽提醒义务，开车门者主责；违规停车开门，全责；若已尽提醒义务仍被撞，对方也需担责。《道路交通安全法》等相关法律有明确规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

若对方声称未收到转账，但转账记录显示已收款，您可先截图保存转账记录作为证据。根据《民事诉讼法》相关规定，您有权基于证据向法院提起民事诉讼，要求对方返还不当得利。在此之前，建议再次通过微信平台或客服确认转.

公司给哺乳期员工调岗不合法，员工可直接拒绝。依据《劳动合同法》，调岗需合法理由且协商一致，否则员工可拒绝并有权要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

网购鞋子要求退一赔三需视情况而定。依据《消费者权益保护法》，消费者购买到不合格产品有权要求赔偿，但具体赔偿数额需协商或依法裁定。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，商家逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

二手车订金在一定条件下可退。依据《合同法》，若买方违约则无权要求退订金，订金作为债权担保，履行后抵作价款或收回。不及时处理可能导致订金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可以申请就业补贴，但需符合相关条件。从法律角度看，就业补贴旨在鼓励和支持特定群体就业，助学贷款记录不影响补贴申请资格，但需满足补贴政策的具体要求，如毕业年限、就业情况等。若申请被拒或遇到不公平对待，可能.

快递退回件对方网点签收未退回，可要求退款。依据《快递暂行条例》，快递应准确、安全、及时送达，若网点签收未退回，违反了服务约定。若不及时处理，可能导致财物损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

指甲盖掉落赔偿需视情况而定，可能无法达伤残等级或达10级左右。根据《工伤保险条例》，赔偿需依据伤残等级计算，若仅为指甲脱落可能不构成伤残；若指甲部位损毁伤，可能达10级伤残，不及时处理可能影响赔偿权益。 ✫✫✫.

男友回家打人犯法。依据《中华人民共和国刑法》，打人属违法行为，若构成故意伤害罪将受法律制裁。不及时处理可能导致事态升级，甚至引发刑事案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以要求赔偿误工费，但需视具体情况。依据《刑法》规定，猥亵行为若构成犯罪将受处罚，但精神损失赔偿通常不予受理。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到有效保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

转租房屋取得的收入需缴纳个人所得税。 分析：根据税法规定，个人将承租房屋转租取得的租金收入，属于个人所得税应税所得，应按“财产租赁所得”项目计算缴纳个人所得税。财产租赁所得以一个月内取得的收入为一次，定额.

农村购房拆迁享有补偿赔偿权益。根据相关法律法规《国有土地上房屋征收与补偿条例》等，农村房屋拆迁应给予合理补偿，包括货币、产权调换或结合型补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有.

查询被告居住证信息需遵循法律规定，不可私自获取。分析：根据我国相关法律法规，个人居住证信息属于个人隐私范畴，受到法律保护。未经法定程序，任何人不得私自查询、获取或泄露他人的居住证信息。若您作为诉讼当事人.

被别人群殴起诉有用，可附带民事诉讼索赔。依据《刑事诉讼法》，被害人因犯罪行为遭受物质损失，有权提起附带民事诉讼，若不及时处理，可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

在他人地上种树，树权归属需依情况定。依据《物权法》，若无特别约定，树归土地权利人。不及时处理可能引发产权纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

招工指标档案丢失可影响退休手续办理，但仍有途径解决。分析说明：招工指标档案是办理退休手续的重要依据，单位因多次搬迁导致丢失，应承担相应责任。您可先与单位协商，要求单位提供替代性证明材料或协助补办档案。若.

重大疾病保险理赔一般至多需要四十日。依据《中华人民共和国保险法》，保险人核定期限至多三十日，达成协议后十日内需履行赔偿。若不及时处理，可能导致被保险人权益受损，影响治疗及经济保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

病假期间休息日计入病假，但计算工资时应排除。依据《劳动法》等相关规定，病假按自然日历数连续算，含休息日，但算工资需剔除。若不及时明确，可能导致薪资计算纠纷，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

车祸蛛网膜下腔出血赔偿需综合考虑多项费用。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿应包括医疗费、误工费等，不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

可以上技校。从法律角度看，被学校开除并不构成对接受其他教育形式的法律障碍。技校招生通常关注学生的技能基础和学习能力，而非过往的学籍记录。若开除决定涉及法律纠纷或对学生名誉造成严重影响，表明问题可能比较严.