我以正式工身份在工厂参保，毕业后我的应届生

以正式工身份参保不影响应届生身份。分析：从法律角度看，你在校期间以正式工身份参保，并不改变你作为在校学生的身份属性。应届生身份主要由你的学籍状态决定，即是否处于毕业年度内且未落实工作单位。参保只是你与工厂之间建立的劳动关系的一种体现，不影响你的应届生资格。提醒：若工厂以你参保为由，试图影响你的应届生身份权益，如拒绝承认你的应届生身份或拒绝提供相关待遇，则问题较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，针对此问题常见的处理方式主要有两种：一是通过法律咨询明确应届生身份的界定标准；二是与工厂沟通，确保你的应届生身份不受影响。选择建议：若你对应届生身份的法律规定不明确，建议先通过法律咨询了解清楚；若工厂对你的应届生身份有异议，应主动与工厂沟通，必要时可提供相关学籍证明，确保双方对身份认定无分歧。
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具体操作：1.法律咨询：咨询专业律师或法律顾问，了解应届生身份的具体法律规定，以及参保对身份认定的影响。2.保留学籍证明：确保自己拥有完整的学籍证明，如学生证、在校证明等，以备不时之需。3.与工厂沟通：与工厂人事部门沟通，明确自己的应届生身份，并要求工厂在相关文件中予以确认。4.保留沟通记录：若沟通中遇到障碍，应保留好与工厂的沟通记录，作为日后维权的证据。5.必要时申请法律援助：若工厂拒绝承认你的应届生身份，且沟通无果，可考虑申请法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。