职工养老缴了13年半，灵活就业养老缴了3年，5

是否能领养老金需视具体情况及当地政策而定。分析：根据我国相关规定，职工需达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年，方可领取养老金。您已累计缴费16年半，满足年限要求。但女性法定退休年龄可能因职业、地区等因素而异，如为普通女职工，通常50岁可退休；若为干部或灵活就业人员，退休年龄可能有所不同。因此，是否能50岁领取养老金，还需参考当地具体政策。提醒：若当地政策规定您的退休年龄晚于50岁，或存在其他影响领取养老金的因素，则需注意。当发现无法按时领取养老金时，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查询当地政策：通过政府官网、社保部门网站等渠道，查询并了解关于退休年龄、养老金领取条件等具体政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解个人是否符合领取养老金的条件及具体流程。3.寻求法律帮助：若对政策解读存在疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师或法律援助机构，获取法律意见并寻求解决方案。在特定情况下，如当地政策对退休年龄有特殊规定，或存在社保缴纳记录争议等，需根据具体情况采取相应的法律措施，如申请行政复议、提起行政诉讼等，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地政策、咨询社保部门及寻求法律帮助。选择建议：首先，应查询并了解当地关于退休年龄及养老金领取的具体政策；其次，如有疑问或不确定之处，可咨询当地社保部门获取准确信息；最后，若遇到政策解读不清或权益受损等情况，可考虑寻求专业法律人士的帮助。