公司没买社保,生病了,公司有责任吗

公司未买社保，员工生病公司需视情况负责。依据《社会保险法》，公司应为员工购买社保，未购买或未足额购买，员工生病若属工伤且未缴工伤医疗保险，公司需负责医疗费及工伤待遇。非工伤情况下，单位原则上不负责，但若未缴医保，需赔偿医保可报销部分的医疗费。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼和赔偿。
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公司未买社保员工生病，处理方式需视病因定。若属工伤，员工可要求工伤待遇，单位未缴工伤医疗保险则需负责。若是自身原因，单位原则上不负责，但未缴医保需赔偿。选择处理方式时，应明确病因及单位缴费情况，依法维权。
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公司未买社保生病有责任吗？视情况。1. 若是工伤且未缴工伤医保，员工可申请工伤认定，要求单位支付医疗费及工伤待遇。2. 若是自身原因生病，单位原则上不负责。但未缴医保，员工可要求单位赔偿医保可报销部分的医疗费。3. 无论何种情况，员工都应先与单位沟通协商，协商不成可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。