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在公司工作超过10年,这合法吗?

吴亮律师2025-07-13金华金东房产律师

工作超10年被要求离职,需判断单位是否违法。依据《劳动合同法》,单位应依法解除或终止合同,并办理相关手续。若违法,你有权申诉,否则可能影响你的权益,如社保断缴等。
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工作超10年被要求离职。操作如下:1.与单位沟通,了解离职原因,尝试协商;2.若协商无果,提前向单位提交离职申请,并保留证据;3.单位若违法阻止离职,向劳动行政部门申诉,维护自身权益。
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对此情况,你可选择协商、申请离职或申诉。若单位态度良好,可协商解决;若单位拒绝,你可提前申请离职或向劳动行政部门申诉,根据单位行为选择最佳方式。

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