单位发现金无银行流水，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，劳动者需收集劳动关系证明，如工作证、工资条等，以申请仲裁要求支付未签合同双倍工资及被克扣工资。不及时处理，可能导致权益受损，错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资流水证明，可如此处理：1.收集证据：如工作证、工资条、个税证明等，证明劳动关系。2.申请劳动仲裁：携带证据至劳动仲裁委员会，填写申请书，要求支付双倍工资及被克扣工资。3.等待裁决：劳动仲裁委员会将进行调查，并根据事实作出裁决，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑证据充分性、劳动仲裁时效及自身诉求，确保权益得到最大化保障。
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