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谎报工资入职后怎么办

吴亮律师2025-09-05金华金东房产律师

谎报工资入职违法,需承担法律责任。依据《相关法律法规》,虚报工资将受罚款,严重者可能影响职业生涯及信誉,造成不良后果。
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谎报工资入职,常见处理方式为自首或纠正。选择自首可减轻处罚,纠正则需尽快与单位沟通,按实际工资调整,避免进一步违法。
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谎报工资需处理。若刚入职,应立即向HR坦白并更正;若已工作一段时间,需与财务协商调整薪资记录,并补缴税款;若被查处,积极配合调查,争取减轻处罚。

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