教师寒假期间安排其它作业违法吗

教师寒假期间安排适量作业一般不违法。分析：从法律角度看，教师布置作业是其教育职责的一部分，但作业量应合理，不得侵犯学生的休息权。寒假作为学生的休息时间，教师应遵循教育部门的相关规定，确保作业量不超负荷。若作业量过大，影响学生身心健康，可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若学生因作业负担过重而出现身心健康问题，如严重焦虑、抑郁等，表明问题已较严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 沟通解决：与学生家长一同与教师沟通，表达作业负担过重的担忧，请求调整作业量。2. 向教育部门投诉：收集作业量过大的证据，如作业记录、学生身心状况证明等，向当地教育部门提交书面投诉，请求其介入调查并给出处理意见。3. 法律途径：若沟通和教育部门投诉均无果，且学生权益受损严重，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校或教师承担相应的法律责任。在此过程中，应确保所有行动均符合法律规定，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是与学校或教师进行沟通，表达合理诉求；二是向教育部门投诉，请求其介入调查；三是若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试沟通解决，若沟通无果，再向教育部门投诉。若权益受损严重，且其他途径均无法解决，再考虑法律途径。