个人所得税报的工资与实际工资不符

如果您发现个税申报的工资远高于实际工资，这可能涉及偷税漏税或虚假申报等法律问题。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。若存在不实申报，税务机关有权依法进行处理。因此，建议您核实个税申报情况，如有误报，应及时向税务机关更正。
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从法律角度看，单位在个税申报上应承担如实申报的责任。单位作为扣缴义务人，必须按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴税款报告表。如单位未如实申报，将可能面临税务机关的处罚，包括但不限于罚款、滞纳金等。因此，单位应确保个税申报的准确性，避免不实申报带来的法律风险。
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当发现个税申报工资与实际工资不符时，您可采取以下措施：首先，核实个税申报系统中的工资数据，确认是否存在误差；其次，如确实存在误差，应及时与单位财务部门沟通，要求更正申报；最后，如单位不予更正，您可向当地税务机关反映情况，并提供相关证明材料，以便税务机关核实并处理。