招聘未成年罚款600-1200元不等，具体依使用情况而定。《禁止使用童工规定》明确了罚款标准，如使用童工从事营利性生产劳动，罚款600-1200元。不及时改正，可能面临持续罚款及法律责任，影响企业声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘未成年处理方式：1. 立即停止使用童工，避免罚款及更严重的法律后果。2. 主动向劳动部门报告，配合调查与整改，以减轻处罚。3. 如已发生，尽快缴纳罚款，并按要求整改，以减少不良影响。4. 完善招聘流程，确保不再发生类似情况，维护企业合规运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘未成年常见处理方式为罚款与整改。根据《禁止使用童工规定》，罚款视使用情况而定，如营利性劳动600-1200元。选择处理方式时，应考虑违规情节与后果，及时整改并避免再次违规，以减轻潜在法律责任。
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